工作职责：

1.配合部门经理管理制度及实施，检查各部门的执行情况；
2.配合部门经理做好各项后勤服务工作；
3.直接管理监督保安、厂务、行政司机车辆等工作安排；
4.饭堂检查监督，厂区5S检查；
5.各项行政后勤事务安排管理；
6.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业；
2.5年以上行政工作经验，至少2年管理职；
3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心，工作积极主动。